Coaching voor professionals

Coaching

Het doel van coaching is beter functioneren in een werksituatie. Het zet aan tot beweging als er stagnatie is en stimuleert tot ontwikkeling als hieraan behoefte is. Met een coach als klankbord ontdek je kansen die nog onbenut zijn en kan je vaardigheden beter leren inzetten. Coaching kan zowel een-op-een plaatsvinden als in teamverband.

In onderling overleg bepalen we wat het concrete doel van de coaching zal zijn, hoe lang het coaching-traject zal kunnen duren, en hoe frequent de sessies zullen plaatsvinden.

Voor wie? 
Professionals met vragen als:
- Hoe kan ik de nieuwe rol van leidinggevende zo goed mogelijk eigen maken?
- Hoe kan ik omgaan met de hoge werkdruk?
- Ik weet niet goed wat ik wil en waar ik goed in ben.
- Hoe combineer ik organisatiedoelen met mijn ambities?
- Wat zijn mijn talenten en hoe zet ik die het beste in?
- Ik kom steeds in een conflictueuze situatie terecht. Hoe voorkom ik dat?
- Hoe kan ik plezier houden in het werk?